按理说市长是抓经济的，只要把政府的工作搞好，其他的事情也用不着金帅*心，但工作是靠人去干的，这就像大家都在一条船上，只有齐心协力才能让船驶得平稳，可如果一人一个心眼，都想按照自己的那一套来，船不但不会行驶，反而还会原地打转，搞不好就会触礁。所以在官场上有一句话，要想做成事，先要理顺人，只有把人际关系理顺之后，你才能考虑工作问题。
在官场里还有一句非常著名的话，那就是打开工作局面，这句话从表面上看倒很简单，可是认真分析起来，却就包含着很深的意思了。
什么叫打开工作局面？无非就是主要领导掌握到控制权，而所谓的控制权又主要体现在人这方面，如果不能和同事搞好关系，不能正确处理各种矛盾，要想做点事情，或者说打开工作局面，那是根本不可能的。
中央在把一个干部派到一个地方任职的时候，首先要看这个人能不能尽快打开工作局面，这也是衡量一个人有没有工作能力的标准之一，有能力的可以在很短的时间做到，而一些一两年都过去还打不开工作局面的人也不在少数。
按照有关规定，干部在一地任职，五年为一届，一两年都打不开工作局面，还剩下多少时间能办点实事呢？如果真的出现了这种情况，不仅干不好工作，还会耽误了自己的前途，所以在官场里有些人进步很快，有些人的进步很慢，与这方面也有很大的关系。
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